竞报讯（记者钱昊安）全国人大代表、市高级人民法院院长池强昨天在参加北京团“两高报告”审议时表示，在审理困难企业的债权债务案件时，应该慎重地采取强制措施，让债务企业维持正常的经营状态。
注重保护暂时困难企业
池强说，在处理案件纠纷时，要注重保护暂时困难企业，作为法院，在面对这样的案件时本身要有信心，对暂时无力履行债务的企业，要多用调节和解的方式，给债务企业一个合理的宽限期，给他们一点时间渡过财务上的危机。而且应该慎重地采取强制措施，让债务企业维持正常的经营状态，采取放水养鱼的方式，既保护了债权人的权益，又让债务人能渡过危机。
在企业破产案件中，希望企业多运用破产重组和解的方式，尽可能地扶持有发展前景的企业的生存，特别是劳动密集型的企业，更要注意避免因企业破产引发的大量职工失业的问题。
企业逃避债务要受重罚
池强表示，在慎用强制措施的同时，要注重制裁违法行为。他解释说，前面是保护和支持，经济发展困难的时候往往容易出现破坏市场秩序的现象，更需要发挥规范市场秩序、保障交易安全方面的作用，当事人利用主动违约、故意不履行合同、滥用形势变更原则等手段，规避市场交易风险，逃避债务，审判中不能免除法律责任。对非法撤资、逃避债务的企业要加以重罚，有效地维护市场秩序，保障消费者安全，保护债权人的权益。
劳动争议案件大幅上升
池强在会上表示，在当前从北京法院受理的案件来看，一方面金融类的案件有所上升，另一方面，也出现了当事人主动违约的案件。在金融危机影响下，一些企业无力履行合同，按合同无利可图，半年后可能损失更多，所以就选择主动违约。
此外，还出现有个别小的外商、外资企业撤资，或者下落不明。例如朝阳法院受理了15家供应商起诉一家外商企业，对方人去楼空，恶意逃债，有这样的现象，但还比较少。
8家金融证券机构破产
池强表示，关于企业破产问题，有的是有计划破产、有结构的调整，有的是合理的，确实在2008年破产问题有所增长，但还在正常范围内。而金融、证券机构的破产情况也有，但不多，去年有8家。
从去年开始，北京的劳动争议案件确实大幅度上升。池强表示，原因不能全都归结于金融危机，劳动合同法的出台，有一些法律解释怎么去规范、怎么去做，不是非常明确，所以不能归结于金融危机问题。
